lunes, 12 de junio de 2017

19 JUNY ALERTA FEMINISTA


Les dones estem fartes de minuts de silenci, de discusos hipòcrites i de condemnes virtuals. Asfixiades per la impotència de assassinats continus de dones i criatures, morts anunciades que ningú a volgut evitar. Indignades per un Pacte d’Estat que naixerà mort si no hi ha fons per desenvolupar-lo. Ens hem unit amb l’objectiu comú de mostrar el nostre total rebuig a la passivitat criminal dels poders públics, així com l’exigència innegociable d’una partida pressupostària per a lluitar contra la violència masclista i a favor de la igualtat, ens proposem canalitzar la ràbia i la indignació provocada pel terrorisme masclista entorn d’una proposta concreta, col·lectiva i reivindicativa.

PROPOSTA

Fer-se visibles el 19 de juny en qualsevol ajuntament on un grup de dones vulga organitzar-lo.

EXIGÈNCIA

Augmentar a 120 milions d’euros l’assignació pressupostària destinada a la lluita per la igualtat i contra la violència masclista.

DATA

Eixa setmana està previst que el Congrés aprove l`última versió dels Pressupostos Generals per al 2017.

ACCIÓ

Part comú: ocupar els ajuntaments a les 12 hores del 19J per tal de fer una lectura instant al govern que amplie els fons destinats a la lluita contra les violències masclistes.

Part individualitzada: programar diferents activitats amb el mateix objectiu

Si vols participar al tancament de l’ajuntament de Castelló escriu un privat.




Subdelegació de Govern torna a imposar la Llei Mordassa a CGT-Castelló, aquesta vegada arran el 1er de Maig




Subdelegació de Govern torna a imposar la Llei Mordassa a CGT-Castelló, aquesta vegada arran el 1er de Maig


La sanció, en forma de multa de 300 euros, correspón a una “infracció lleu” segons contempla la Llei 4/2015 de protecció de la Seguretat Ciutadana, coneguda com a Llei Mordassa.

Amb data 26 de maig de 2017, la representació del Govern d’Espanya a Castelló a través la Secretaria General de Subdelegació del Govern, ha iniciat precediment sancionador contra Joan Piñana, històric militant de CGT-Castelló.

Els fets denunciats per la Comissaria Provincial de Castelló, arran una denúncia prèvia de la Brigada Provincial d’Informació, es basen en l’esdevingut durant la manifestació convocada per la Confederació General del Treball amb motiu de la celebració del 1er de Maig, Dia Internacional de la Classe Treballadora.
En el document d’acord d’iniciació sancionador, s’atribueix al sindicalista com a organitzador responsable de la manifestació, què “diversos participants portaven un carro de la compra i en el seu interior diversos raspalls i pegament per a anar apegant cartells en els establiments que els semblava (…) així com realitzant pintades amb spray” en la Caixa de la Ronda Magdalena, en el Banco Sabadell de la Ronda vinatea i en el Bankia també de Ronda Vinatea.


Equip Comunicació CGT-PV



http://www.cgtpv.org/confederal/subdelegacio-govern-torna-imposar-llei-mordassa-cgt-castello-aquesta-vegada-arran-1er-maig

martes, 30 de mayo de 2017

VAGA D'EDUCADORES A LES ESCOLES I INSTITUTS PÚBLICS VALENCIANS. CONCENTRACIÓ 31 DE MAIG A LES 9h DAVANT LA CASA DE CARAGOLS (c/Major de Castelló)




 CONCENTRACIÓ 31 DE MAIG A LES 9h DAVANT LA CASA DE CARAGOLS (c/Major de Castelló) 

Vaga d’educadores a les escoles i instituts públics valencians 


0
CGT dóna suport a la vaga d’educadores d’educació especial i educadores d’infantil promoguda per les plataformes d’educadores. El sindicat va decidir donar el suport a la vaga en l’assemblea sindical efectuada el 24 de maig
La vaga impulsada per les plataformes d’educadores afecta a més de 800 funcionàries que treballen en escoles i instituts públics.
Justament avui, 25 de maig, fa un any que començaren les mobilitzacions de les educadores perquè es dignificaren les seues condicions laborals. Mobilitzacions que s’han desenvolupat en nombroses concentracions davant la Conselleria d’Educació, la Conselleria d’Administració Pública i el mateix Palau de la Generalitat.
Les reivindicacions de les educadores es centren en què la Conselleria d’Educació els reconega la tasca docent que realitzen i no s’incomplisca la normativa laboral. Fins ara la conselleria exclou a les educadores dels claustres i de les reunions pedagògiques, i ha donat carta blanca a les direccions dels centres perquè incomplisquen la normativa laboral, obligant a les educadores a fer hores extres continuadament, a incomplir les pauses de descans obligatòries i a realitzar tasques de monitores que no els competen. Aquestes il·legalitats, segons dades del sindicat, s’han agreujat en els centres amb jornada contínua de les mestres.
CGT ha demanat una reunió amb el conseller d’Educació, Vicent Marzà, perquè atenga a les justes reivindicacions de les educadores. CGT ja va sol·licitar a Marzà una reunió al principi de curs però el conseller no es va voler reunir amb el sindicat.
El sindicat té la intenció d’impulsar un inici de curs combatiu. Si el conseller d’Educació no reconeix les reivindicacions de les educadores, CGT promourà una vaga contundent entre el col·lectiu.
Marzà s’ha alineat en la mateixa visió que tenia la dreta del paper que han de jugar les educadores en els centres públics. Una visió merament assistencial i subalterna allunyada d’una escola inclusiva i integradora que se suposa  que un govern autodenominat progressista hauria de potenciar“, assenyala Víctor Tormo, representant de CGT en la Generalitat Valenciana.
El conseller abraça el model d’educadores del PP i va encara més lluny presentant, aquesta setmana, unes Instruccions per al Curs 2017-2018 que retallen drets i incompleixen la normativa laboral“, afirma Tormo.
La vaga transcorrerà en dues jornades d’aturades: dimecres 31 de maig, de les 9 hores a les 12 hores, i divendres 9 de juny, de les 12 hores a les 15 hores.
CGT-Generalitat Valenciana
25 maig 2017

CGT CASTELLÓ A LES MARXES DE LA DIGNITAT (27-5-17)


Malgrat el silenci premeditat dels mitjans de comunicació, intentant invisibilizar les Marxes de la Dignitat, aquestes van se un èxit en participació, reunint a centenars de milers de persones de tota la península, entre les quals van estar les companyes de CGT Castelló i CGT Camp de Morvedre.















jueves, 25 de mayo de 2017

Nota de prensa 25 de Mayo de 2017. COMUNICADO CGT CORREOS CASTELLÓN.

Nota de prensa 25 de Mayo de 2017. COMUNICADO CGT CORREOS CASTELLÓN.


" La mayoria de la Plantilla de Carteria de Vilareal, hoy, 25-05-2017 ha mostrado su malestar, frente a  la situacion de precariedad laboral actual en este centro de trabajo, saliendo a la calle en la hora del almuerzo. El UNICO sindicato presente ha sido CGT, debe ser que al resto no les importa mucho que la plantilla reivindique mejoras laborales y aumento de plantilla, estando como estaban avisados UGT, CCOO, CSIF y SL.


Entre las conclusiones de esta concentracion se priorizan.
- Mantenimiento de la plantilla que existia en Marzo 2017, para garantizar la Ley postal y el servicio de correo en Vilareal.
- Rechazo a cualquier eliminacion de puesto de trabajo y estudio del incremento de plantilla.
- Mejorar el clima laboral existente.
- Realizar urgentemente, el preceptivo REAJUSTE LOCAL, como marca el 3º Convenio en vigor.."


Salut  CGT Castelló



miércoles, 24 de mayo de 2017

CGT-Castelló en suport a les companyes represaliadas de "Som 27 i més"


Comunicat de "Som 27 i més" davant l’obertura del judici oral i l’embargament de 511.835,05€ per assegurar les responsabilitats civils.


La passada setmana, el grup d’imputades de Som 27 i més vam tenir constància de l’obertura del judici oral dins del cas, confirmant la continuïtat d’un procés judicial repressiu en què  25 estudiants, 1 membre del professorat i 1 del pas estan sent perseguits pel fet d’haver-se atrevit a reclamar a l’equip de govern de la UAB que complís amb els compromisos aprovats al claustre i que suposaven aturar una pujada de taxes que allunya encara més la universitat de les classes populars i dels principis i valors que haurien de regir les institucions públiques.
La fase del procés judicial que ara s’obre afegeix una nova càrrega contra les persones imputades: la petició d’una fiança per la quantitat de 511.835,05 euros, que seran embargats a les acusades per tal d’assegurar que es cobreix la responsabilitat civil. Aquesta quantitat desorbitada de diners no es sustenta en cap justificació, sinó que contradiu absolutament les afirmacions de la UAB, que va xifrar els possibles danys en poc més de 10.000 euros.
L’obertura del judici oral no només significa la confirmació del fet que el procés avança a la recerca de castigar penalment a aquelles persones dissidents. Amb la demanda d’una responsabilitat civil que pot ser directament embargada, es vol asfixiar i portar a les persones encausades a una situació límit, en la que veiem com no podem sobreviure ni mantenir una vida digna, doncs un procés judicial ens ofega fins al punt d’impedir que ens desenvolupem en l’àmbit  personal i professional de manera natural  i dificultant la nostra militància política mitjançant la doctrina de la por.
Les imputades de Som 27 i més considerem que la continuïtat d’aquest procés i la petició d’un embargament preventiu de més de mig milió d’euros suposa per les persones encausades una condemna encoberta que no respecta la presumpció d’innocència i que atempta greument contra el dret fonamental de dissidència i protesta.
Volem destacar també que, alhora, aquesta persecució judicial està sent emprada pel ministeri fiscal com un procés exemplificant, que vol frenar qualsevol possible dissidència sorgida des de les classes popular fent ús de les amenaces i la repressió penal i econòmica.
Davant d’aquesta situació, des del grup de suport a 27 i més, volem demanar un cop més a l’Equip de Govern de la UAB que exigeixi públicament el sobreseïment del cas i que renunciï a la responsabilitat civil inflada per l’anterior Equip de Govern. A la vegada, demanem que es posicioni en contra de les peticions de la fiscalia, que xoquen frontalment amb els principis que haurien de regir una societat democràtica on la llibertat d’expressió sigui una realitat i no només un ideal.

Imputades de Som 27 i més
Bellaterra, 22 de maig de 2017

martes, 23 de mayo de 2017

CONCENTRACIÓ EN SUPORT A CORREUS EN LLUITA: + CONTRACTACIÓ - EXPLOTACIÓ






NOTA DE PRENSA


ANTE LA FALTA DE PERSONAL PERMANENTE y LAS REESTRUCTURACIONES ENCUBIERTAS CON DESTRUCCION DE BARRIOS y SECCIONES, que perjudican gravemente el SERVICIO POSTAL DE ESTA LOCALIDAD y LOS DERECHOS DE LA PLANTILLA POSTAL, LA CARTERIA DE VILA-REAL PROTESTARA y SE MOVILIZARA EL PROXIMO JUEVES 25 DE MAYO FRENTE A SU CENTRO DE TRABAJO.



Vila-real, 23 de mayo 2017


COMUNICADO DE LA MAYORIA DE LA UNIDAD DE REPARTO DE VILA-REAL

Desde las últimas reestructuraciones de 2015 hasta la fecha, la dirección de Zona de Correos ha incumplido periódica y sistemáticamente todos sus compromisos de PLANTILLA ESTABLE y COBERTURA DE TODAS LAS SECCIONES.


El ambiente laboral es negativo, cargas de trabajo excesivas, nunca se acaba el barrio, salvo raras excepciones, los recorridos han aumentado considerablemente y esto, aunque pueda ser una situación habitual en casi todos los centros, debe ser combatida, denunciada y utilizar, de momento, las armas y recursos que esta plantilla tiene:


- UNIDAD DE PLANTILLA y DE ACCION REIVINDICATIVA.

- COMUNICACIÓN A TODOS LOS SINDICATOS, PARA COMPROBAR SU IMPLICACION EN    LA LUCHA PER UN TRABAJO DIGNO.

- ESTAR ALERTA EN TODO CAMBIO o MODIFICACION QUE NOS PERJUDIQUE.


1º.- La mayoría de la plantilla refleja un gran malestar laboral, por la eliminación encubierta de sección 20, el aumento de recorridos, la pérdida de calidad postal en objetos postales y la falta de cobertura en puestos de trabajo, como pasa en sección 8 NO cubierta y de vacaciones, doblándose, así como la sección 17, de baja laboral y sin cubrir desde inicio de esta baja, desde finales abril.


2º.- También expresan la falta de voluntad de dialogo de la actual dirección, imponiendo medidas sin escuchar a la plantilla que es quien trabaja y saca diariamente el servicio postal, de esta localidad, la segunda en población de esta provincia. Esta situación nos lleva a que la movilización de protesta y acciones encaminadas a resolver este malestar laboral y su afección a la población de Vila-Real, está asegurada, pues la plantilla lo pide y exige.



ES POR ESTO, QUE ESTA PLANTILLA HA AUTORIZADO SINDICALMENTE, A LA CONVOCATORIA DE UNA CONCENTRACIÓN/PROTESTA PARA EL PROXIMO
JUEVES 25 DE MAYO DE 9,30 a 10,30H.

CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL y POR LA DIGNIDAD EN EL TRABAJO

¡¡¡ MÁS CONTRATACION- MENOS EXPLOTACION!!!

.
TFNO CONTACTO DELEGADO SINDICAL JOAN PINYANA 679 37 81 69

jueves, 18 de mayo de 2017

CGT-CASTELLÓ al programa de la MOSKA KOJONERA: "Espanya emmalalteix de precarietat"

PROGRAMA LA MOSKA KOJONERA, iniciativa de la PAH y Silla del Hambre de Vila Real


(Valencià)
Aquí us deixem l'enllaç del programa de ràdio LA MOSKA KOJONERA: "Espanya emmalalteix de precarietat" en la qual participo el company Joan Piñana, Secretari d'Acció Sindical de CGT-Castelló.

http://www.ivoox.com/espana-enferma-precariedad-audios-mp3_rf_18562521_1.html

La lluita segueix! salut!



(Castellano)
Aquí os dejamos el enlace del programa de radio LA MOSCA KOJONERA: "España enferma de precariedad" en la que participo el compañero Joan Piñana, Secretario de Acción Sindical de CGT-Castelló.

http://www.ivoox.com/espana-enferma-precariedad-audios-mp3_rf_18562521_1.html

La lucha sigue! salut!

miércoles, 17 de mayo de 2017

AUTOBUSOS CGT DES DE CASTELLÓ - UNIFICANT LLUITES- 27 MAIG 2017 MARXES DE LA DIGNITAT



T'animes????????????????

 si vols unir-te mana un correu a cgtkastello@hotmail.com 
amb les teves dades i ens posarem en contacte amb tu per concretar detalls del viatge!

 Tenim fins al 25 de maig per organitzar-nos!!!


CGT MORVEDRE DENUNCIA QUE 21 TRABAJADORES SERÁN JUZGADOS POR EJERCER EL DERECHO A HUELGA EN 2007 TRAS QUERELLA DE LA COMPAÑÍA VALENCIANA DE ALUMINIO BAUX


Los días 22, 23, 24 y 26 de mayo tendrá lugar en los Juzgados de lo Penal de Castellón, en la sala 2 a las 09:30, un juicio contra 21 trabajadores a instancia de la Compañía Valenciana de Aluminio Baux SL (Segorbe, Castellón). La querella, interpuesta en 2007 a raíz de una huelga para exigir mejores condiciones de trabajo, podría suponer hasta 3 años y seis meses de prisión. CGT señala la actitud intransigente, autoritaria y antidemocrática de la empresa y lamenta que se celebre un juicio que no debería tener lugar.



El próximo 22 de mayo empieza el juicio de cuatro días de duración contra los 21 trabajadores de la Compañía Valenciana de Aluminio Baux, cuyo principal accionista era Federico Serratosa Caturla y que desde el mes de febrero pasaron a manos del grupo NK5, el cual es parte del BANCO DE SABADELL, serán juzgados por ejercer su derecho a la huelga.

 La empresa demandante solicita la pena de 3 años y 6 meses de cárcel y una cuantia superior a los 59.000€ de indemnización.


La querella, interpuesta por algunos de los miembros de la dirección de esta empresa situada en el término municipal de Segorbe, afecta a 21 trabajadores, en su mayoría vecinos de la comarca del Camp de Morvedre y residentes en Port de Sagunt.


El caso llegó a los juzgados en octubre de 2007, tras una huelga indefinida por mejoras laborales que contó con un amplio seguimiento por parte de la plantilla.

 Ver: http://www.cgtpv.org/Els-treballadors-d-Aluminios-Baux.html.


La dirección de esta empresa ha decidido llevar hasta el final el proceso, negándose en todos estos años a retirar los cargos contra los trabajadores a pesar de la insistencia de las secciones sindicales de CGT y CC.OO, así como de los diferentes Comités de Empresa celebrados hasta la fecha. La acusación es de “insultar e intimidar a 30 trabajadores que no quisieron hacer huelga” (dirección y empleados de oficinas). 
Sin embargo, la realidad es que este colectivo accedió y salió del puesto de trabajo sin problema alguno. 
“Eso sí”, afirma Juanjo Ripoll, Secretario general de CGT-Camp de Morvedre y secretario del comité de empresa de Baux, “recibieron una sonora pitada”.
En este sentido, cabe recordar la persecución hacia los 21 trabajadores por parte de la empresa: de ellos sólo quedan diez trabajando y el resto fue despedido poco a poco, sin armar mucho ruido. Tal y como denuncia Ripoll, despedido por la empresa en 2010 y que tuvo que ser readmitido tras la declaración de nulidad por parte de la justicia, 
“La desfachatez de la empresa es tremenda tras sostener durante los últimos 10 años que esto ya no dependía de ellos y que ellos estaban obligados a ir, ahora se nos avisa de que la empresa va a hacer una propuesta de pacto a los denunciados, sin adelantar nada al comite de empresa, además, es de risa que sólo se preocupen por el derecho al trabajo cuando se ejerce el derecho a la huelga para defender un trabajo digno”.

Por último, desde CGT-Camp de Morvedre lamentan la celebración de este juicio, un reflejo de la nula calidad democrática del sistema, así como el hecho de que estas acusaciones falsas perjudiquen a personas trabajadoras y tengan como objetivos “atacar al sindicalismo organizado y amedrentar al resto de la plantilla para que en futuras acciones dejen solo al Comité de Empresa”.


Juan José Ripoll Mora,
Secretario General de CGT-Camp de Morvedre